Chi Siamo
Questa è la definizione che un nostro cliente ha dato di noi ed è ciò che ci sforziamo di essere da quando siamo nati trent’anni fa.
In un mondo nel quale siamo tutti diversi e abbiamo necessità diverse, confezioniamo percorsi formativi su misura con la stessa precisione, passione e cura con cui un sarto di atelier cuce abiti di valore.
Personalizzare non è per noi un modo di dire, ma una prassi abituale, perché interpretiamo il nostro ruolo di consulenti nella prospettiva del servizio al committente, lo ascoltiamo e lo aiutiamo nelle scelte più efficaci e utili per lui.
Oltre a ciò, nella consapevolezza che moda e classe sono cose diverse, innoviamo senza introdurre suggestive ed effimere stravaganze.
Cosa Facciamo
Disponendo di una vasta gamma di contenuti, gestiti in funzione della personalizzazione richiesta, progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi per trasformare in risultati gli obiettivi di miglioramento dei partecipanti nel rapporto con se stessi, nell’esercizio della leadership, nell’azione commerciale, nell’analisi dei problemi e nelle decisioni, nella comunicazione, nel rapporto con gli altri.
Che cosa possono apprendere i partecipanti ai nostri training?
Training Interaziendali
Non è sempre possibile comporre un gruppo con un numero sufficiente di persone per dare corso a un training aziendale.
A volte si tratta di formare una o due persone alla quali è necessario dare l’opportunità di acquisire competenze.
Per questa ragione Meta Formazione lancia ogni anno alcuni training interaziendali ai quali partecipano persone provenienti da realtà diverse.
Oltre a ciò, il training interaziendale costituisce per chi ancora non ci conosce un’ottima occasione per prendere contatto con il nostro metodo e valutare la possibilità di una collaborazione.
È ora disponibile il calendario dei training interaziendali del 2025
Dove operiamo
L’attività di Meta Formazione è tradizionalmente orientata al mondo aziendale, a realtà di dimensioni diverse (dalla piccola struttura artigianale e/o commerciale alla grande struttura) che operano in ambito produttivo, dei servizi, della sanità, del commercio e delle associazioni imprenditoriali.
Per ciascuno di questi committenti progettiamo percorsi formativi che tengono conto della collocazione gerarchica delle persone da formare, del contesto in cui svolgono le mansioni che competono al loro ruolo.
Riproduciamo situazioni professionali che essi concretamente vivono quotidianamente e insieme cerchiamo soluzioni con l’impegno di sperimentarle sul campo.
Abbiamo ascoltato e colto anche le esigenze e le preoccupazioni delle persone che operano nel mondo dell’istruzione e di altre che, nella vita privata e professionale, avvertono la necessità e la responsabilità di costruire relazioni positive.
Da questa esigenza e dal successo ottenuto da percorsi formativi dedicati, sono nate la Divisione Scuola e la Divisione Persone.
La prima per aiutare gli insegnanti ad essere più coinvolgenti, più motivati e più motivanti; la seconda per aiutare le persone a costruire, in qualsiasi contesto, relazioni più positive e appaganti.
I nostri punti di forza
ci hanno scelto
personalizzati
riassumono i contenuti dei training
di letteratura a supporto
medio di soddisfazione dei partecipanti
che continuano a darci fiducia
Conferenze
In occasione di convegni, eventi, riunioni e manifestazioni aziendali siamo spesso invitati a intervenire con lezioni e conferenze su argomenti attinenti le nostre aree di competenza.
Fra le conferenze che abbiamo tenuto in occasione di manifestazioni aziendali di diverse realtà, possiamo citare:
Ci distinguiamo inoltre per:
Con la più scrupolosa adesione alle esigenze e agli obiettivi del committente.
Ogni partecipante può mettersi in contatto con il trainer in qualsiasi momento per ottenere suggerimenti e/o indicazioni sull’applicazione nella pratica dei comportamenti allenati in aula.
Per alcuni percorsi formativi sono previste sezioni di follow up, con l’obiettivo di alimentare nel lungo periodo il capitale di competenze acquisite.
La formazione dei nostri trainer occupa un periodo non inferiore ai 24 mesi e regolarmente partecipano a sessioni di autoformazione.
I nostri valori
La forma, nelle relazioni con se stessi e con gli altri, diventa sostanza e acquista spessore quando i comportamenti mostrano fedeltà a ciò che si afferma di credere.
La scelta dei valori che ci ispirano non è stata per noi una mera questione formale, perché eravamo – e siamo – consapevoli che la fedeltà a questi valori può comportare qualche rinuncia e più di un obbligo.
E tuttavia li abbiamo meditati e scelti, eleggendoli a criteri di valutazione dei nostri comportamenti e fondamento della nostra condotta.
I valori che ci ispirano e che creano valore:
Il metodo
Il metodo è efficace perchè:
In relazione allo stile di conduzione d'aula, i dati medi in ordine di tempo dedicato a ciascuna modalità sono:
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